청년일자리도약장려금 총정리(2025년,서울,경기)

청년일자리도약장려금 총정리(2025년,서울,경기)

청년일자리도약장려금은 청년 취업과 기업 성장을 동시에 지원하는 정부 정책입니다. 최대 1,200만 원의 혜택을 받을 수 있는 이 제도의 대상, 요건, 신청 방법 등을 상세히 안내합니다.

이 글을 끝까지 읽어야 하는 이유: 청년과 기업 모두에게 실질적인 혜택을 제공하는 이 제도의 모든 것을 한눈에 파악할 수 있습니다.

 

청년일자리도약장려금 총정리(2025년,서울,경기)

1. 청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 청년 고용을 늘리기 위해 정부가 기업에 인건비를 지원하는 제도입니다. 6개월 이상 근속 시 지원금이 지급되며, 채용 청년에게도 추가 인센티브가 제공되는 구조입니다. 특히 경력 단절 청년, 구직 단념 청년, 저소득 청년 등 '취업애로청년'의 고용을 장려합니다.

 

운영 기업 바로가기

---

 

청년일자리도약장려금 총정리(2025년,서울,경기)

2. 지원 대상 및 요건

기업 요건

• 5인 이상 중소기업 및 중견기업(우선지원대상기업)
• 고용보험 체납 이력 없고, 산업재해 중대 위반 이력 없는 기업
• 일정 기준 이상 임금 지급 및 주 30시간 이상 근로조건 충족

청년 요건

• 만 15세 이상 ~ 34세 이하 (군필자 최대 39세)
• 고등학생 제외, 졸업예정자 및 방송·통신대 재학생 가능
• 채용 당시 고용보험 미가입 상태였던 청년
• 동일 사업장에서 근무한 이력이 없어야 함

 

반응형

---

3. 지원 금액 및 혜택

유형 1 – 취업애로청년 채용

• 기업: 월 60만 원 × 12개월 = 최대 720만 원

유형 2 – 제조업 등 일자리 미스매칭 업종

• 기업: 월 60만 원 × 12개월 = 최대 720만 원
• 청년: 근속 18개월 시 240만 원, 24개월 시 추가 240만 원 = 총 480만 원

총합: 최대 1,200만 원 지원 가능

 

운영 기업 바로가기

---

청년일자리도약장려금 총정리(2025년,서울,경기)

4. 신청 방법 및 절차

1. 사전 신청
   • 기업이 먼저 고용센터 또는 고용24 홈페이지를 통해 참여 신청
   • 참여 승인 후 청년 채용 진행
   • 고용 24 바로가기
2. 근속 요건 충족
   • 채용한 청년이 6개월 이상 근속해야 장려금 신청 자격 발생
3. 지급 신청
   • 기업은 분기 단위로 장려금 신청 가능
   • 유형 2는 청년도 본인 명의로 18개월·24개월 시점에 개별 신청 가능

---

청년일자리도약장려금 총정리(2025년,서울,경기)

5. 유의사항 및 주의할 점

• 대표이사, 배우자 및 직계가족 채용 시 지원 불가
• 채용한 청년이 이전에 해당 기업에서 일한 이력이 있으면 지원 불가
• 6개월 미만 근속 시 미지급, 조기 퇴사 주의
• 정규직 전환 필수. 수습 기간은 최대 3개월 허용
• 산업재해, 임금체불, 세금체납 등 기업은 원천 배제

---

6. 다른 청년 지원 정책과의 비교

정책명지원 대상지원 내용지원 방식

청년일자리도약장려금	만 15~34세 미취업 청년 + 기업	기업 최대 720만 원, 청년 최대 480만 원	고용센터 및 고용24 온라인 신청
청년내일채움공제	중소기업 정규직 취업 청년	본인+정부+기업 총 1,200만 원 이상 적립	온라인 공제가입 신청
청년월세지원특별대책	무주택 청년, 기준중위소득 150% 이하	최대 24개월간 월세 20만 원 지원	복지로 홈페이지 신청

 

---

운영 기업 바로가기

7. 청년일자리도약장려금 활용 사례

사례 1:
경기도 소재 A중소기업은 구직단념 청년 2명을 정규직으로 채용하고, 인건비 부담 완화 덕분에 신규 채용 확대에 성공. 이후 해당 청년은 2년 이상 근속하며 팀 리더로 성장.

사례 2:
부산의 B청년은 2년간 성실히 근무해 480만 원 인센티브 수령. 이를 기반으로 자격증 공부 및 주거비 절감에 성공. 자기계발과 안정된 생활 기반 마련에 도움됨.

---

* 서울 운영기관 정보

청년일자리도약장려금 총정리(2025년,서울,경기)

청년일자리도약장려금 총정리(2025년,서울,경기)

 

* 경기 운영기관 정보

청년일자리도약장려금 총정리(2025년,서울,경기)

청년일자리도약장려금 총정리(2025년,서울,경기)

8. 자주 묻는 질문(FAQ)

1. Q. 신청은 기업만 가능한가요?
   • A. 참여 신청은 기업이 먼저 진행해야 하며, 이후 청년은 별도 절차 없이 자동 등록됩니다. 단, 유형2는 청년도 근속 시점에 직접 인센티브를 신청해야 합니다.
2. Q. 기존 근로자를 전환 채용해도 되나요?
   • A. 지원 제외 대상입니다. 장려금은 신규채용 청년에 대해서만 적용됩니다.
3. Q. 청년이 중도 퇴사하면 어떻게 되나요?
   • A. 6개월 미만 퇴사 시 장려금 지급 불가하며, 중도 퇴사한 청년은 인센티브 대상에서 제외됩니다.
4. Q. 계약직 채용은 가능한가요?
   • A. 정규직(기간의 정함 없는 근로계약)만 인정되며, 3개월 이내 수습 후 전환은 허용됩니다.
5. Q. 청년이 아르바이트 경험이 있는 경우도 제외되나요?
   • A. 4대보험 가입 이력이 있는 경우엔 제외됩니다. 단순 아르바이트(비가입)는 가능성이 있으나 확인이 필요합니다.
6. Q. 채용 후 얼마 만에 신청 가능한가요?
   • A. 청년 채용 후 최소 6개월 이상 근속하면 장려금 신청이 가능해집니다.
7. Q. 군 전역자는 몇 살까지 지원되나요?
   • A. 군 복무 기간을 감안해 최대 만 39세까지 인정됩니다.
8. Q. 기업이 여러 명 채용해도 모두 지원 가능한가요?
   • A. 인원 제한은 없지만, 예산 소진에 따라 차이가 발생할 수 있습니다. 조기에 신청하는 것이 유리합니다.

---

마무리

청년일자리도약장려금은 단순한 정부 지원이 아닙니다. 기업에게는 인건비 절감의 기회, 청년에게는 안정적 고용과 인센티브라는 실질적 혜택을 제공합니다. 2025년 현재, 더 정교하고 폭넓게 개편된 이 제도를 적극 활용해보세요. 아직 신청하지 않았다면 지금이 기회입니다. 지금 바로 확인하고 신청하세요.

 

 

 

놓치면 후회하는 글 BEST 3

전업주부 재취업 가이드(이유, 준비, 직종)

 

2025 블랙박스 추천(기능, 체크, 성향)

 

자영업자 현실과 고용난(정부,지원정책,최신트렌드)